МГУ имени А.И. Куинджи присоединился к обсуждению стратегий подготовки инженерных кадров
photo_2025-10-30_09-09-27.jpg
30 октября 2025
Просмотров: 115
На площадке Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана прошёл круглый стол «Воспитание профессионалов: стратегии подготовки инженерных кадров» в рамках III Международного конгресса «Русский инженер».
В онлайн-формате к мероприятию присоединилась ректор Мариупольского государственного университета имени А.И. Куинджи Лариса Анатольевна Сиволап, представившая доклад «Кадровая политика как инструмент стратегических целей университета»:
Кадровая политика МГУ имени А.И. Куинджи играет ключевую роль в достижении стратегических целей университета, поскольку именно она определяет подходы к управлению человеческими ресурсами, которые являются основой для реализации образовательной и научной миссии вуза. Активное внедрение принципов кадровой политики демонстрирует улучшенные результаты в рейтингах университетов. Благодаря стратегическому подходу к управлению кадрами университет увеличил количество публикаций в научных журналах на 30% за последний год, что является ярким примером влияния кадровой политики на укрепление позиций вуза в глобальной образовательной среде.
Мероприятие объединило представителей ведущих вузов России и экспертов в области инженерного образования, которые обсудили современные образовательные программы, интеграцию практического опыта, повышение квалификации преподавателей, а также внедрение цифровых технологий.
Участие МГУ имени А.И. Куинджи в дискуссии отражает стремление университета к развитию инженерно-технических направлений и укреплению позиций в общероссийском образовательном пространстве.
.jpg)
.jpg)
В онлайн-формате к мероприятию присоединилась ректор Мариупольского государственного университета имени А.И. Куинджи Лариса Анатольевна Сиволап, представившая доклад «Кадровая политика как инструмент стратегических целей университета»:
Кадровая политика МГУ имени А.И. Куинджи играет ключевую роль в достижении стратегических целей университета, поскольку именно она определяет подходы к управлению человеческими ресурсами, которые являются основой для реализации образовательной и научной миссии вуза. Активное внедрение принципов кадровой политики демонстрирует улучшенные результаты в рейтингах университетов. Благодаря стратегическому подходу к управлению кадрами университет увеличил количество публикаций в научных журналах на 30% за последний год, что является ярким примером влияния кадровой политики на укрепление позиций вуза в глобальной образовательной среде.
Мероприятие объединило представителей ведущих вузов России и экспертов в области инженерного образования, которые обсудили современные образовательные программы, интеграцию практического опыта, повышение квалификации преподавателей, а также внедрение цифровых технологий.
Участие МГУ имени А.И. Куинджи в дискуссии отражает стремление университета к развитию инженерно-технических направлений и укреплению позиций в общероссийском образовательном пространстве.